IT Risk / EUDA Governance Specialist (Python & Data)

Lisboa, Lisboa, Portugal
Full Time
Mid Level
Na IRIUM queremos que persigas sempre os teus sonhos! Aqui, prepara-te para conquistares as tuas metas, enquanto desfrutas do caminho.     

Atualmente encontramo-nos à procura de Developer Python (Mid-Level) – Setor Bancário

 

🎯 Sobre a função

Na empresa do sector bancário, diversas áreas de negócio desenvolvem soluções próprias — desde Excel com macros a scripts Python — que suportam processos críticos de cálculo, reporting e tomada de decisão.

Estas soluções (EUDAs – End User Developed Applications) são essenciais, mas introduzem riscos operacionais, de qualidade de dados e de conformidade regulatória.

Estamos a reforçar a equipa com um perfil que ajude a garantir que estas soluções são:

  • fiáveis
  • controladas
  • auditáveis
  • e alinhadas com requisitos regulatórios como DORA

👉 Este papel não é apenas técnico — é uma função de governação, análise crítica e articulação com o negócio.


🧠 O que vais fazer

  • Identificar e mapear EUDAs críticas em diferentes áreas do banco
  • Avaliar risco e criticidade (financeiro, operacional, regulatório)
  • Rever soluções em Python, Excel e outras ferramentas de utilizador
  • Definir e implementar controlos proporcionais ao risco (sem bloquear o negócio)
  • Garantir boas práticas de:
    • gestão de dados
    • versionamento
    • documentação
    • auditabilidade
  • Trabalhar com equipas de negócio, IT, risco e auditoria
  • Preparar evidência e suporte para auditorias internas e externas

👉 Parte importante do papel é equilibrar controlo vs pragmatismo


🛠️ O que procuramos

Base técnica

  • Experiência com Python (scripts de dados, automação, análise)
  • Conforto com dados e bases de dados (SQL ou equivalente)
  • Experiência com Excel avançado (fórmulas, macros é valorizado)

Mais importante que a técnica

Procuramos alguém que demonstre:

  • Pensamento crítico e orientado a risco
  • Capacidade de distinguir o que é crítico vs irrelevante
  • Pragmatismo (evitar soluções excessivamente pesadas)
  • Capacidade de trabalhar com áreas de negócio não técnicas
  • Boa comunicação e habilidade para influenciar decisões

 Valorizamos

  • Experiência em contextos regulados (banca, seguros, consultoria)
  • Contacto com auditoria, controlo interno ou risco
  • Experiência com frameworks de governance (formal ou informal)
  • Conhecimento de DORA ou temas de resiliência operacional

⚠️ O que este papel NÃO é

  • Não é uma posição de desenvolvimento puro
  • Não é “manter Excel” a tempo inteiro
  • Não é um papel de auditor desconectado da realidade

👉 É um papel de impacto transversal, onde vais ajudar a tornar o banco mais robusto sem travar a operação.


🚀 O que oferecemos

  • Exposição a processos críticos do banco
  • Trabalho próximo com várias áreas (negócio, IT, risco)
  • Papel com impacto direto em resiliência operacional e compliance
  • Ambiente pragmático, orientado à execução

💬 Para quem isto faz sentido

  • Já trabalhaste com dados, modelos ou automações fora de “IT tradicional”
  • Gostas de perceber como as coisas funcionam na prática, não só no papel
  • Tens espírito crítico e não tens problema em questionar
  • Sabes quando aprofundar… e quando simplificar


Localização: Lisboa
Regime: Hibrido 

O que oferecemos? 

Uma empresa inovadora e em crescimento, com muitas oportunidades de desenvolvimento profissional.

Retribuição de acordo com a tua experiência e performance. Acesso a retribuição flexível e seguro médico como benefício social.

Acesso ilimitado a formação tecnológica em modalidade livre. 

A IRIUM é uma empresa formada por profissionais dinâmicos e proativos. Os nossos valores são a responsabilidade e o compromisso com a qualidade do trabalho. Este é o espírito que procuramos na IRIUM, seja qual for a tua idade.

Se te reconheces nestes valores, esta é a tua empresa!

Podemos construir juntos o futuro. Falamos? 

Envie a tua candidatura para: [email protected]

Na IRIUM defendemos um mundo sem estereótipos nem limitações e acreditamos na igualdade para todos, princípios que subscrevemos no nosso Plano de Igualdade e Código de Ética, garantindo a igualdade de tratamento e de oportunidades à margem de qualquer condição pessoal, física ou social.
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